
CONSULTOR ASSISTENTE DE CUSTOMER EXPERIENCE - FOCO EM ENGENHARIA (35274-35275-35276)
Immigration summary
Visa sponsorship
This employer sponsors, but not for roles like this one.
119 recent H-1B filings
View visa evidenceGreen card sponsorship
This employer has recently sponsored green cards at scale.
28 recent certified PERM filings
View green card evidenceJob description
Missão do Cargo:
Atuar na linha de frente da reputação da marca, solucionando as reclamações mais críticas e estratégicas (Reclame Aqui, Procon, Ações Judiciais).
Principais Responsabilidades:
- Gestão de Reputação: Gerir e responder reclamações em plataformas públicas de alta visibilidade (Reclame Aqui, redes sociais, imprensa), atuando como a voz técnica e estratégica da marca.
- Interface Jurídica: Colaborar diretamente com a equipe jurídica em casos judicializados e demandas de órgãos de defesa do consumidor, fornecendo o suporte técnico necessário para a defesa da empresa.
- Gerenciamento de Crises: Assumir o controle de casos urgentes que envolvam segurança do produto ou que tenham potencial de impactar negativamente a imagem da marca, tomando decisões rápidas e assertivas.
- Análise Técnica Avançada: Investigar e analisar tecnicamente as reclamações de maior complexidade, diagnosticando a causa-raiz e propondo soluções eficazes e viáveis.
- Inteligência de Dados: Identificar padrões nas reclamações para desenvolver ações preventivas, evitando ocorrências futuras e melhorando a qualidade de produtos e serviços.
- Comunicação Executiva: Desenvolver e apresentar relatórios executivos para a diretoria e comitês de crise, traduzindo dados técnicos em informações estratégicas.
- Contato com o cliente: realizar contato, acompanhamento e manter o cliente atualizado do processo.
Qualifications
Curso técnico completo em Mecânica/Elétrica Automotiva e Ensino Superior (cursando ou completo) em Engenharia Mecânica, Mecatrônica, Elétrica ou áreas correlatas. (Obrigatório)
Experiência anterior em pós-vendas automotivo, atendimento técnico de alto nível ou função similar.
Experiência anterior na gestão de casos no Reclame Aqui e Procon. (Obrigatório)
Sólida experiência com produtos automotivos, funcionamento mecânico/elétrico e diagnóstico de falhas.
Interface com Jurídico
Vivência em interação com departamentos jurídicos e atuação em casos de crise de imagem ou produto.
Residir em:
São Paulo-SP (Obrigatório)
Diferenciais:
- Pós-graduação em Gestão da Qualidade, Direito do Consumidor ou Gestão de Crises.
- Conhecimento de inglês em nível intermediário.
Additional information
Benefícios da Bosch
- Assistência médica e odontológica
- Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
- Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
- Participação nos lucros e resultados (PLR)
- Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
- Seguro de vida
- Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
- Licença paternidade e adoção de 20 dias
- Vale Refeição
- Vale Transporte
- Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
- Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
- Brinquedo para filhos menores de 12 anos
- Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
- Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
- Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
- Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
- Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
- Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium https://medium.com/@boschtechbr
Informações adicionais
- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
- Modelo de trabalho: Híbrido - 3x Presencial no escritório.
- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo
- Área contratante: SO
Para colaboradores Bosch
- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)
Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.
Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.
Sponsorship evidence
Why Openbound reached the conclusions above.
Visa sponsorship evidence
Current posting
Silent on sponsorship
Other openings
15 of 4130 recent openings at this employer state a sponsorship restriction.
Employer H-1B history
- 119
- recent certified H-1B filings
- 41
- new-hire petitions
- 0
- filings for similar roles
- 96
- so far in FY2026
More evidence details
- 119 recent certified H-1B filings across the employer
- Still filing this year — 96 filings in FY2026
- 50 USCIS H-1B new-employment approvals, counted separately from LCA filings
- 303 further USCIS approvals for extensions or transfers
- We checked 119 filing titles for this employer and none describe work like this role
- 15 other recent postings at this company state a sponsorship restriction
- The posting says nothing about sponsorship either way
- No filing activity is recorded for this job's location
Green card sponsorship evidence
Employer PERM history
- 28
- recent certified PERM filings
- 0
- filings for similar roles
Filing history reflects past employer behavior; it isn't a promise for this opening.
All open roles at BoschHow Openbound evaluates sponsorship
Visa history uses official U.S. Department of Labor H-1B LCA disclosure data and USCIS H-1B petition history. Green card history uses DOL PERM disclosure data. Each is read for the employer as a whole, for roles like this one, and for this location, weighted toward the most recent fiscal years.
An employer is matched to its filing entities by verified legal name and reviewed aliases; a match is never made on a name resemblance alone. Where no verified entity can be matched, the page says so and draws no conclusion from the absence. 119 filing titles were examined for this employer.
What this posting states outranks history in both directions, and an employer's published policy outranks past filings. Filing history reflects past behavior; it is not a promise of sponsorship for this opening, and none of this is legal advice.