Back to jobs
Eaton

HR Business Partner

CZSalary not listedPosted 6 days ago

Job description

Dáváme smysl věcem, na kterých záleží (We make what matters work)

V našem závodě v Suchdole nad Lužnicí vyrábíme proudové a vzduchové jističe, tištěné spoje i rozvaděče. Do našeho týmu hledáme zkušeného kolegu/kolegyni na pozici

HR Business Partner

Co budete hlavně dělat:

Plánování kapacit a lidských zdrojů

  • Spolupráce s vedoucími pracovníky při plánování a vyhodnocování personálních kapacit.
  • Převod výrobních, provozních a obchodních plánů do konkrétních náborových a personálních plánů.
  • Zajištění včasné dostupnosti kvalifikovaných zaměstnanců pro podporu obchodních cílů.
  • Správa nástrojů pro plánování pracovních sil a HR dat pro potřeby managementu.
  • Nábor a výběr zaměstnanců
  • Úzká spolupráce s hiring manažery během celého náborového procesu

Koordinace náborového procesu a péče o pozitivní kandidátskou zkušenost.

  • Poskytování doporučení hiring manažerům na základě kompetencí kandidátů a potřeb businessu.
  • Podpora náborových kampaní, náborových akcí a aktivit zaměřených na vyhledávání talentů.
  • Onboarding a adaptace zaměstnanců
  • Koordinace adaptačních plánů s manažery a dalšími klíčovými stakeholdery.
  • Podpora manažerů při vytváření pozitivní zkušenosti zaměstnanců během prvního roku.
  • Zaměstnanecká angažovanost a firemní kultura
  • Podpora realizace programů zaměřených na angažovanost zaměstnanců.
    Posilování pozitivní firemní kultury v souladu s hodnotami společnosti.

    Podpora employer branding strategie a aktivit náborového marketingu
  • Budování vztahů se školami, univerzitami, vzdělávacími institucemi a komunitními partnery.
  • Organizace účasti na veletrzích práce, dnech otevřených dveří a dalších náborových akcích.
  • Posilování pověsti společnosti jako atraktivního zaměstnavatele na lokálním trhu práce.
  • HR podpora a administrace
  • Zajištění souladu s pracovněprávní legislativou a interními standardy společnosti.
  • Účast na HR projektech a iniciativách zaměřených na neustálé zlepšování procesů.

Co potřebujete umět nebo mít:

  • Zkušenosti v oblasti HR, ideálně ve výrobním nebo provozním prostředí.
  • Zkušenosti s náborem, plánováním pracovních sil nebo HR business partneringem.
  • Prokazatelná zkušenost se spoluprací s manažery a multidisciplinárními týmy.
  • Domluvíte se anglicky (němčina plus)

Co Eaton nabízí:

Motivační mzdu a atraktivní balíček benefitů (příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na dopravu, plně hrazené stravné a další)
Možnosti vzdělávání a profesního rozvoje – investujeme do našich zaměstnanců prostřednictvím kurzů a školení na různých úrovních

#LI-KF1