Lo que harás:

Función principal:

El técnico EHS apoya en las actividades ambientales, de salud y seguridad en la empresa. Es responsable de mantener los sistemas y procesos EHS: monitoreo, medición, así como de comunicar los métricos del departamento. Se apega, cumple con las normas y reglas de seguridad para salvaguardar su integridad, mantiene una cultura de cero incidentes.

Funciones esenciales:

• Apoya en la implementación de MESH (Sistema de Gestión Medio Ambiente, Seguridad, Protección y Salud)
• Apoya en la evaluación de riesgos para identificar peligros y aspectos críticos EHS
• Da seguimiento a indicadores rastreando el desempeño de EHS.
• Da seguimiento al logro de los objetivos EHS en conjunto con el encargado del sitio y equipo de liderazgo, gerentes y supervisores para impulsar la cultura de cumplimiento y resultados EHS.
• Apoya y promueve la cultura EHS de cero incidentes en toda la planta.
• Fomenta la participación de EHS por medio los equipos y comités para que se cumplan los objetivos establecidos en el año.
• Apoya al líder de EHS para cumplir con la evaluación anual y dar cumplimiento a las regulaciones nacionales, estatales y locales.
• Apoya el reconocimiento de terceros en programas que se establecen en el sitio y programas de EHS de Eaton a nivel mundial.
• Brinda soporte sobre el uso de proceso de datos EHS establecidos como MESH Suite para la administración de datos.
• Crea las matrices de capacitación y dirige las sesiones de entrenamiento para dar cumplimiento al plan anual.
• Apoya los esfuerzos para garantizar y dar seguimiento a los controles operativos clave de EHS y queden implementados en el programa PM.

Requisitos:

Conocimientos básicos y cualidades:

• Preparatoria terminada
• 2 años de experiencia
• Conocimientos básicos (análisis de riesgo, PPE, residuos).
• Conocimientos básicos en manejo de residuos.
• Análisis en investigación de accidentes
• Habilidad para dar entrenamiento
• Habilidad para utilizar el Sistema de la empresa para registro de información EHS

Conocimiento especializado (no necesario para el puesto):

• Licenciatura en administración o ingeniería.
• Experiencia en sistema teams, Office 365, Share Point etc.
• Experiencia previa en manufactura.
• Herramientas de calidad en análisis de soluciones problemas (8D's, 5 W, Ishikawa).