Notre vision

Notre ambition est de devenir le logiciel de pilotage financier préféré des PMEs européennes.

Nous aidons les entrepreneurs à se débarrasser des tâches chronophages liées à la comptabilité et à la finance, tout en leur donnant accès à des informations financières clés pour les aider à prendre les meilleures décisions pour leur entreprise.

Parallèlement, nous aidons les cabinets d'expertise-comptable, en leur permettant de passer moins de temps sur des tâches redondantes et répétitives, et plus de temps sur la partie conseil et accompagnement de leurs clients.

À propos de Pennylane

Pennylane est une des FinTech à la plus forte croissance en France, et souhaite bientôt adresser le marché européen.

En 5 ans d'existence, nous sommes parvenus à :

💻 Nous positionner sur le marché comme un éditeur de solution de comptabilité et de gestion financière innovant

💰 Lever un total de 400 millions d'euros, auprès d'investisseurs de renom, dont Sequoïa, le fonds phare de la Silicon Valley, connu pour avoir soutenu Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal et bien d'autres à leur début

👨‍👩‍👧‍👦 Passer de 7 cofondateurs à une équipe de 1000 collaborateurs, avec une note moyenne de 4,9/5 sur Glassdoor et 94% des évaluateurs Glassdoor qui recommanderaient PL à leurs proches!

🌍 Construire une équipe internationale composée de collaborateurs issus de 25 pays différents, avec une culture du télétravail très flexible

🤝 Gagner la confiance de milliers d'utilisateurs et obtenir d'excellents retours

🚀 Déjà plus de 900,000 TPE/PME et plus de 6000 cabinets d’expertise-comptable utilisent Pennylane en France !

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🧭 La mission

Devenir l'expert référent des besoins DAF/PME chez Pennylane et garantir que notre produit répond aux enjeux métier réels de cette population, en influençant les décisions produit de toutes les tracks concernées.

Le contexte : Pennylane vise le leadership sur le segment des PME de 15 à 500 salariés. Ces entreprises ont des besoins complexes et nous devons comprendre en profondeur les attentes des DAF pour gagner ce marché stratégique.

Ton rôle : Expert métier qui influence (sans autorité hiérarchique) les roadmaps de plusieurs tracks produit : Accounting, SME, Connectivity, RFE, BI & Analytics, Lifecycle.

🎯 Responsabilités

Expertise métier

• Être la référence interne sur les enjeux, processus et pain points des DAF de PME

• Traduire les enjeux métier complexes en besoins produit actionnables

• Challenger les specs produit avec ton expertise ("Un DAF ne fera jamais ça comme ça")

• Garantir que le vocabulaire produit correspond au langage réel des DAF

Discovery & Validation

• Conduire des interviews DAF pour approfondir les besoins métier

• Cartographier les workflows financiers réels des PME

• Analyser les feedbacks terrain avec un œil d'expert

• Participer aux tests utilisateurs pour détecter les frictions métier

Influence cross-équipes

• Participer aux comités produit pour porter la voix des DAF

• Aider les PM à prioriser selon l'impact réel pour les Large SME

Veille & Benchmark

• Surveiller les évolutions réglementaires impactant les DAF

• Analyser l'usage réel des solutions concurrentes (Sage, Cegid, SAP)

• Anticiper les tendances émergentes de la fonction finance en PME

Formation & Évangélisation

• Former les équipes Produit/Sales sur les processus DAF

• Alimenter Marketing avec des cas d'usage concrets terrain

• Participer à des démos clients stratégiques (crédibilité métier)

Impact stratégique

• Influencer la vision métier moyen/long terme sur la roadmap Large SME

• Participer à des démos clients stratégiques (apport de crédibilité métier sur les gros deals)

• Nourrir la réflexion sur le positionnement produit et participer aux projets stratégiques (offre, pricing, packaging)

📊 Impacts attendus

À 3 mois :

• Cartographie des principaux process DAF/Large SME de nos clients

• Formation des équipes Produit sur les processus DAF (sessions dédiées)

• Identification des 10 gaps critiques produit vs. marché

• Participation active aux priorisations Roadmap (Accounting, SME, RFE)

• Les PM te sollicitent pour valider leurs specs

À 6 mois :

• Influence de 5+ features majeures Large SME

• Référence interne sur les besoins DAF/Large SME

👤 Profil recherché

Expertise métier (indispensable) :

• ✅ 10+ ans d'expérience dans l'univers logiciels de gestion/ERP/comptabilité

• ✅ Connaissance approfondie des process DAF (compta, reporting, consolidation, tréso, fiscalité) et des enjeux des PME de 15 à 500 salariés

• ✅ Maîtrise des outils du marché (Sage, Cegid, SAP Business One, ou équivalents)

Compétences produit :

• ✅ Expérience en Product Management : capacité à traduire besoins métier → specs produit

• ✅ Influence sans autorité hiérarchique : tu construis ta légitimité par l'expertise

• ✅ Expérience en environnement matriciel/transverse : travail avec multiples équipes

Soft skills :

• ✅ Pédagogie : vulgariser des concepts métier complexes

• ✅ Pragmatisme : distinguer l'essentiel du secondaire, prioriser naturellement

• ✅ Curiosité : chercher le "pourquoi" derrière chaque demande client

• ✅ Collaboration : travailler en transverse avec PM/PMM/Sales/Marketing

• ✅ Proactivité : anticiper les besoins, ne pas seulement réagir

Nice to have :

• Expérience en cabinet d'expertise comptable ou avec des intégrateurs

• Expérience scale-up/tech

✨ Ce qui rend ce poste unique

Il s'agit d'une création de poste. Tu auras l'opportunité de le façonner selon ton expertise et les besoins de l'organisation. Nous cherchons quelqu'un qui veut avoir un impact structurant sur notre produit et notre stratégie PME.

• Impact business direct : le segment PME = +40% du potentiel de croissance Pennylane

• Influence sans hiérarchie : tu construis ta légitimité par l'expertise

• Cross-équipes : tu influences 30+ squads

• Environnement stimulant : équipe produit senior, culture d'excellence et d’agilité

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🎁 Ce que l’on peut t'offrir :

🏥 Une mutuelle parmi les meilleures sur le marché (Alan Blue et Alan Mind)

🍜 Des tickets restaurants (Carte Swile)

🏝 Entre 6 et 12 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés

🧑‍💻 Un budget dédié chaque mois pour tous nos Pennylaners, favorisant le travail depuis la maison ou en espace de coworking

🏢 Une facilité d’accès à nos bureaux, situés à quelques minutes de Saint Lazare en plein cœur de Paris

💵 Une enveloppe de BSPCE

🏃‍♀️ Un accès à 8000 salles de sport partout en France et plus de 300 activités de bien-être via notre partenaire Gymlib

💻 Un Mac

🎉 Nous pratiquons de nombreux sports ensemble et avons à cœur de nous réunir régulièrement autour d’événements d’entreprise tels que les Tech Days (qui permettent aux Pennylaners en remote de se réunir tous les 3 mois) ou notre séminaire d’entreprise qui a lieu une fois par an, et qui favorise de grands moments de cohésion pour toutes et tous.

Pour t'épanouir chez Pennylane, il faudra:

-Parler anglais (le niveau est évalué et apprécié en fonction du département auquel tu postules)

-Apprécier travailler dans un environnement en changement constant

-Faire de la collaboration une priorité au sein de son équipe ou avec d'autres parties prenantes

-Avoir un recul suffisant pour prioriser les actions à fort impact business dans son activité quotidienne.

Nous savons que certaines personnes sont moins susceptibles de postuler que d'autres si elles estiment ne pas remplir l'intégralité des critères.

Si tu hésites, nous t'encourageons à postuler quand même : qui sait, cela pourrait être le début d'une collaboration significative et durable !

Information importante à destination des candidat(e)s

Les tentatives d’arnaque au recrutement sont en hausse. Nous vous invitons à rester vigilant(e) lors de vos échanges.

Candidature uniquement via nos canaux officiels : postulez exclusivement via nos offres publiées sur nos supports officiels (site carrière, pages officielles partenaires).

Vérifiez systématiquement l’adresse e-mail de l’expéditeur : nos communications sont envoyées depuis des adresses professionnelles avec les domaine @pennylane.com ou @pennylane-partners.com .

Nous ne vous demanderons jamais de paiement, ni d’informations financières (coordonnées bancaires, paiement pour un entretien, achat de matériel, etc.) dans le cadre du recrutement.

Si une telle demande vous est faite, il s’agit d’une fraude. Nous vous invitons à ne pas répondre et à nous le signaler immédiatement."

Encourageant la diversité, équité et inclusion sous toutes ses formes, Pennylane offre un environnement de travail inclusif, bienveillant et propice à l’épanouissement, dans nos bureaux et en remote. Nous nous engageons à fournir les mêmes chances à tous nos candidats, indépendamment de leurs origines sociales et ethniques, genres, religions, orientations sexuelles ou handicaps.

🇫🇷 Données personnelles

Pennylane traite vos données pour gérer votre candidature et évaluer votre adéquation au poste. Si votre candidature n’aboutit pas, vos données peuvent être conservées 2 ans à compter de notre dernier échange ou de la clôture du recrutement afin de constituer & gérer un vivier de candidats. Vous pouvez vous opposer à tout moment et demander la suppression de vos données en écrivant à : dpo@pennylane.com.
Notre data policy

🇬🇧 Personal Data

Pennylane processes your data to manage your application and assess your suitability for the position. If your application is unsuccessful, your data may be retained for 2 years from our last exchange or the closing of the recruitment process, in order to build and manage a candidate pool. You may object at any time and request the deletion of your data by writing to dpo@pennylane.com. Learn more

🇩🇪 Personenbezogene Daten

Pennylane verarbeitet Ihre Daten, um Ihre Bewerbung zu bearbeiten und Ihre Eignung für die Stelle zu beurteilen. Sollte Ihre Bewerbung nicht erfolgreich sein, können Ihre Daten bis zu 2 Jahre ab unserem letzten Austausch oder dem Abschluss des Rekrutierungsverfahrens gespeichert werden, um einen Kandidatenpool aufzubauen und zu verwalten. Sie können jederzeit Widerspruch einlegen und die Löschung Ihrer Daten beantragen, indem Sie an dpo@pennylane.com schreiben. Mehr erfahren

🇪🇸 Datos personales

Pennylane trata sus datos para gestionar su candidatura y evaluar su idoneidad para el puesto. En caso de que su candidatura no sea seleccionada, sus datos podrán conservarse hasta 2 años a partir de nuestro último contacto o de la finalización del proceso de selección, con el fin de constituir y gestionar una reserva de candidatos. Puede oponerse en cualquier momento y solicitar la eliminación de sus datos escribiendo a dpo@pennylane.com. Más información