Back to jobs
Hilton

General Accounted

TRSalary not listedPosted 44 days ago

Job description

Genel Muhasebe Uzmanı olarak, özellikle aşağıdaki görevleri en yüksek standartlarda yerine getirmeniz beklenecektir:

  • Kullanılan doküman yönetim sistemine ve otel ile Paylaşımlı Hizmet Merkezi (Shared Service Centre) arasındaki doküman akışına hâkim olmak; doküman yönetim sistemi kullanılırken otel ile Paylaşımlı Hizmet Merkezi arasındaki onay süreçlerini anlamak.

  • Günlük gelir rakamlarını, destekleyici raporları ve fiş/voucher’ları denetlemek; tutarsızlıklar, eksik çalışmalar veya eksik bilgiler olması durumunda ilgili departmanlarla takibini yapmak.

  • Tespit edilen tüm sorunları veya uyumsuzlukları günlük olarak Finans Liderine raporlamak.

  • Tüm gelir kalemlerinin eksiksiz ve doğru şekilde kayda alındığını ve raporlandığını; kaydedilen işlemleri destekleyen uygun belgelerin mevcut olduğunu sağlamak.

  • Odalar, Yiyecek & İçecek, ve diğer gelir kalemleri ile devlet veya yerel otoritelerle ilgili tüm geçerli vergi ve harçların günlük mutabakatını yapmak.

  • Tüm iptaller, indirimli işlemler, ikram/entertainment çekleri, görev yemeği (duty meal) çekleri ve ücretsiz oda işlemlerini incelemek; tamamının yetkilendirilmiş, imzalı ve yeterli detay içermesini sağlamak.

  • İlgili Ön Büro ve outlet raporlarının zamanında temin edilmesini, denetlenmesini ve tarih sırasına göre (elektronik) arşivlenmesini sağlamak.

  • Birçok kaynaktan gelen yüksek hacimli ve karmaşık finansal veriyi analiz edebilme; raporlar, tahminler ve projeksiyonlar oluşturabilme.

  • Oda Ücreti Uyuşmazlık Raporu’nu kontrol ederek tüm fiyat değişikliklerinin, upgrade’lerin vb. işlemlerin usulüne uygun şekilde yetkilendirildiğinden emin olmak.

  • Kasa fazlası veya kasa eksiği durumlarında ilgili departman yöneticisi ile takibini yapmak ve ilgili işlemleri Genel Kasa Raporu’na kaydetmek.

  • Günlük kasa özetini denetlemek ve POS ile PMS sistemleriyle mutabakatını sağlamak.

  • Muafiyetleri, iadeleri ve düzeltmeleri izlemek; PMS üzerinde iadeleri (rebates), nakit çıkışlarını, muhtelif giderleri ve çalışan harcamalarını incelemek ve dengelemek; her bir hesabın usulüne uygun şekilde yetkilendirildiğini ve gerekli destekleyici belgeler ile onaylara sahip olduğunu sağlamak.

  • Elektronik kredi kartı pos cihazları ile Satış Noktası (POS) sistemi arasındaki kredi kartı işlemlerinin günlük mutabakatını yapmak.

  • Otel fonu sorumlularının kasalarını periyodik olarak saymak ve mutabakat amacıyla kullanılacak kasa sayım özetini hazırlamak.

  • Operasyonel Denetim işlemlerine ilişkin çeşitli hesapların aylık mutabakatını yapmak.

  • Birleşik bir görev tanımı söz konusu olduğunda, Hilton’un görev ayrılığı (job segregation) politikalarına uygun olarak ilgili ortak görev tanımlarındaki sorumluluklar geçerli olacaktır.

Responsibilities

Özellikle aşağıdaki Hilton değerlerinin sergilenmesini bekliyoruz:

  • Misafirperverlik (Hospitality): Olağanüstü misafir deneyimleri sunmaya tutkuyla bağlıyız.

  • Dürüstlük (Integrity): Her zaman doğru olanı yaparız.

  • Liderlik (Leadership): Hem sektörümüzde hem de içinde bulunduğumuz topluluklarda lideriz.

  • Takım Çalışması (Teamwork): Yaptığımız her işte takım ruhuyla hareket ederiz.

  • Sahiplenme (Ownership): Aldığımız kararların ve yaptığımız işlerin sorumluluğunu üstleniriz.

Hız ve Disiplin (Now): Aciliyet duygusu ve disiplinle hareket ederiz

Qualifications

  • Çok sayıda kaynaktan gelen yüksek hacimli ve karmaşık finansal verileri analiz edebilme; rapor, tahmin ve projeksiyonlar hazırlayabilme becerisi
  • Diğer kişilerle gerektiğinde iş birliği içinde çalışarak sorunları etkin şekilde ele alabilme dahil olmak üzere güçlü problem çözme becerileri
  • Olası sorunları proaktif olarak tespit edebilme ve önleyebilme yetkinliği
  • Gerektiğinde doğrudan bağlı çalışanlar ve diğer ekip üyelerinde problem çözme becerilerinin gelişimine katkı sağlayabilme
  • Ekibin sorumluluklarını yerine getirebilmesi için gerekli tüm unsurları belirleme, önceliklendirme ve hayata geçirme konusunda inisiyatif alabilme
  • Detaylara önem veren, düzenli ve planlı çalışma alışkanlığı
  • Şirketin tüm seviyelerine, otellere ve otel sahiplerine yönelik sunumlar hazırlayabilme ve etkili sunum yapabilme becerisi
  • Güçlü iletişim ve müzakere becerileri (tüm yönetim kademeleri ve dış müşterilerle)
  • MS Excel, Word ve Outlook programlarına ileri düzeyde hâkimiyet ve gerektiğinde yeni programları hızlı öğrenebilme
  • ONQ, Birchstreet, Navision programlarına ve Docuware sistem bilgisine hakimiyet avantajdır