Coordinador/a de Costos y Rentabilidad

El Coordinador de Costos y Rentabilidad será responsable de supervisar y analizar la estructura de costos de la operación de Ford Motor Venezuela. Su enfoque principal estará en el control de costos fijos, el análisis de rentabilidad (Profit) y la gestión financiera del área de garantías, trabajando de forma articulada con las direcciones locales y regionales (Ford South America). El rol combina rigor técnico-financiero con pensamiento estratégico, siendo un socio clave para la toma de decisiones comerciales y de precios de la compañía.

Responsabilidades principales

Gestión de Costos Fijos:

·                Supervisar el presupuesto de gastos operativos.

·                Analizar variaciones (Budget vs. Actual) y proponer estrategias de optimización de recursos.

Análisis de Rentabilidad (Profit Analysis):

·                Evaluar márgenes de contribución por línea de producto y modelos, apoyando la toma de decisiones comerciales y de precios.

Control de Garantías (Warranty):

·                Monitorear y proyectar costos asociados a garantías vehiculares, en coordinación con las áreas de Servicio y Calidad.

Control Interno y Cumplimiento:

·                Asegurar el cumplimiento de normas SOX (Sarbanes-Oxley) y políticas internas de Ford Motor Company.

Reporting:

·                Preparar reportes financieros mensuales para la dirección local y regional (Ford South America).

Qualifications

Requisitos:

Educación

• Licenciatura en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Economía o carrera afín.
• Deseable posgrado en Finanzas o Gerencia.

Experiencia

• Mínimo 5 a 8 años en áreas financieras, preferentemente en empresas de manufactura o del sector automotriz.

Idiomas

• Inglés avanzado (indispensable).

Habilidades técnicas

• Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos.
• Manejo de sistemas ERP (SAP, Oracle).
• Conocimiento de metodologías de mejora continua.

Competencias

• Pensamiento estratégico y visión de negocio.
• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
• Alta capacidad analítica y atención al detalle.
• Habilidad para trabajar bajo presión en entornos económicos complejos.

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