Area Manager, Amazon Logistics

Amazonでは、最新のAI Tool, 生成AIを日々の業務の中に積極的に取り入れています。
AI Toolは私たちの意思決定のスピードを加速させ、私たちを本当に重要な「判断」と「議論」に集中させることを可能にしています。Amazon では学習を継続する文化が根付いているため、ご自身のペースでAIに関する知識を深めることができるリソースが用意されています。

※こちらは福岡県北九州市にある物流拠点での勤務となります。

私たちは数億という膨大な商品を取り扱っており、多くのサプライヤーから入荷したアイテムはフルフィルメントセンターという物流拠点に集約され、各地のデリバリーステーション（DS）を経てお客様先に届けられます。
エリアマネージャーには、膨大な数の商品を効率的かつスムーズにお届けするための出荷計画や配送ルートの立案・管理などをお任せします。

現在、私たちは物流網を拡大すべくDSの全国展開に注力中。
今回の募集も新拠点の立ち上げに伴うものです。
Amazonの重要拠点で物流を進化させる新規ビジネスに携わる。
そんな挑みがいのあるミッションに、あなたの経験を活かしてみませんか。

ラストマイルの現場をそれぞれの専門チームと共に、改善し、創り上げていく経験は貴重なものです。

Key job responsibilities
■配送管理
入荷した商品の仕分け・出荷作業および配送ルートの計画を立案します。
“どのアイテムを、いつ、何人で仕分けするか”、“どの地域に、どのような順番で配送するか”などをプランニングします。
全体の作業・人員計画はシニアエリアマネージャーが行います。連携をしっかり取り、仕分けや配送などが滞りなく進む計画を立てます。

■シフト・勤怠・作業管理
仕分けや出荷、配送などを担うスタッフの管理業務です。人員は数十名。
物流量に合わせてシフトを組むほか、業務がスムーズに進捗しているかなどを管理します。
シフト調整を担当するアシスタントスタッフ（3～4名）と連携し、状況把握や指示出しなどを行います。業務管理は社内システムで行います。

■業務改善
安全・品質・生産性向上や業務効率化などを実現するための業務です。
業務フローや業務環境、作業内容などにおける問題を見つけ、改善案やその実施計画を立案します。
シニアエリアマネージャーとは定期的に業務改善のミーティングをするため、積極的に意見を出し合います。

A day in the life
※勤務は夜勤を含む2交代制のシフト勤務になります。

About the team
【More Information】
■ラストマイル(AMZL)部門の紹介
https://www.amazon.co.jp/b?node=5637343051
■オペレーション職種の紹介
https://www.amazon.co.jp/b?node=5609898051

◆動画で見る先輩社員◆
AmazonStars Area Managerとして活躍する社員の紹介
https://www.youtube.com/watch?v=wR9QlsPdPNg
She Is Amazon 誰もが自分らしく、自由に働ける職場
https://www.youtube.com/watch?v=LprkohGn2no
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Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。 https://www.amazon.jobs/disability/jp

Basic qualifications

• 基本条件
• - 4年制大学学士号または同等の業務経験
• - パソコンスキル初級（四則演算ができるレベル）
• - ビジネスレベルの日本語力

Preferred qualifications

• 優遇される資格
• - 業界を問わず、スタッフの指導やチームリーダの経験3年以上
• - 5名以上のマネジメント経験
• - 業務管理ツールを使用して業務を遂行し、課題があった場合にシステムから抽出したデータを用いて業務改善をした経験
• - コミュニケーション能力（社内外の関係者と効果的にコミュニケーションを取ることができる。）
• - 問題解決能力（課題発見時にあらゆる側面から要因を抽出・分析して問題解決することができる。）
• - 基本PCスキル（ Outlook, Word, Excel (関数、グラフ), Power Pointを業務上で有効に使用し、必要な分析・報告ができる。）
• - 英語力
• - インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.